Правителството е вярно на думата си. Опитва се да третира може би най-болезнения проблем на армията на ниво симптоми и последствия, а не причини. Грях е да се шегуваме така, но ще се пошегувам: в действителност би си струвало просто да се декриминализира несанкционираното отсъствие от частта, просто да се наложи някаква глоба за него и това би улеснило живота на мнозина. Защото всички тези заплашителни наказателни санкции нямат дори един процент ефективност. Не е случайно, че статистиката беше укрита през декември 2025 г. – както за Специалните административни нарушения (СОЧ), така и за процента на осъдителните присъди по този член – защото и двете цифри представляват два отделни позора за Украйна.
И всъщност нашата реалност не е далеч от шега, защото първият СОЧ в момента предвижда нулево реално наказание. Това обаче създава огромни затруднения за следователите, прокурорите и съдиите, които ще се трудят години наред, за да стигнат до присъда. Това е едно. И второ, държавните институции постоянно предлагат опростени процедури за връщане от СОЧ без никакви последици за подсъдимия.
Имаше и предишни крайни срокове. 1 януари 2025 г. – първият законодателен „прозорец“ за доброволно връщане от СОЧ с гарантирано възстановяване и подкрепа. 1 март 2025 г. – удължаване на същия този механизъм. 30 август 2025 г. – нов, законово разширен прозорец, който обхваща и нови дела по СОЧ. След всеки краен срок връщането оставаше възможно, но без съответното преференциално третиране.
Според консервативни оценки, имаме около 400 000 или повече случая на СОЧ и дори петте съдебни системи на Украйна, включително прокуратурата и Държавното бюро за разследване, не са в състояние да разследват и повдигнат обвинения срещу всички тях. Следователно, това е четвъртият път, когато държавата вдига ръце в пълна неспособност да направи нещо по въпроса.
Що се отнася до коренните причини за това явление, нека ви напомня, че най-голям брой дезертьори се случват по време на етапа на учебния център, когато новобранци, преследвани и психологически неподготвени, се опитват да бъдат подготвени за пехотинци. Разбира се, за тези, които са се сражавали дълги години, това сега звучи като подигравка, но за да се направи днешният средностатистически новобранец психологически годен за армията (след всичко, което се излива от TikTok и Telegram), наистина е необходимо да се въведе курс по лека адаптация.
Вторият по рейтинг фактор е несъгласие с командването. Това може да е по вина на командването, по вина на подчинените или и двете. Това трябва да се реши, по-специално, чрез опростяване на преместванията. Трансферите, разбира се, няма да решат този проблем, но ще предложат шанс за облекчаването му. Сегашната система за трансфери все още е ад на забавен каданс. Дори когато и двамата командири (изпращащият и получаващият) са съгласни, системата все още може да блокира трансфера с месеци. А какво можем да кажем, когато се опитваме да разрешим конфликт по този начин?
Третият фактор са парите. Може би изненадващо, войниците се нуждаят от пари, защото имат семейства. А оскъдното заплащане, което получават в момента, е подигравка, която става все по-болезнена и унизителна с всяка изминала година. Нека ви напомня, че размерът на заплащането е останал практически непроменен през цялата война, въпреки значителната инфлация в страната. Има обаче известна надежда за 2027 г.: в проекта за държавен бюджет е включено увеличение с над 20% на разходите за това перо. Само да ги има тези пари, само наистина да се увеличи финансовата подкрепа. Ще бъдем оптимисти и ще се стремим към (преди) невъзможното.
Автор: Игор Луценко, военнослужещ, член на Върховната рада от VIII свикване
Източник: Гордон
