Според Федералната статистическа служба около 270 000 германски граждани са напуснали страната през 2024 г. И тенденцията е във възходяща посока.
Като фрийлансър и бивш предприемач, постоянно обмислям емиграция. С появата на изкуствения интелект и възможността за изключително бърза и ефективна работа навсякъде, това е по-актуално от всякога.
Автор: Тарик Хан, 37-годишен филмов продуцент и предприемач от Потсдам, е от пакистано-хърватски произход. Той е управлявал международни медийни проекти в Европа, Азия и Близкия изток, а днес работи като независим специалист на пресечната точка на разказването на истории и дигиталните комуникации. Неговите професионални теми включват правителствена реформа, миграция и бъдещето на медиите.
В моя кръг темата за преместването в чужбина никога не е била обсъждана толкова често. Много приятели и познати вече са заминали: Швейцария, Япония, Тайланд. Други си стягат куфарите.
Система за овце
Че това вече е популярна тема, демонстрира видеоклип на YouTuber-а Radical Living: след осем години в Берлин той напуска Германия и публично обобщава преживяванията си. Само за няколко дни видеото е събрало над осем милиона гледания в социалната мрежа X. Всеки, който може и е със здрав разум, трябва да напусне Германия възможно най-скоро. Има твърде много регулации. Твърде много бюрокрация. Твърде много перверзни стимули. Твърде много злоупотреби със системата за социално осигуряване. Системата „овце“ е за тези, които не само приемат все по-тясната кошара, но и активно я защитават.
Бих отишъл дори по-далеч: Европа под ръководството на Брюксел ще се срине през следващите 5-10 години. Защото, нека бъдем честни: да си самонает в Германия означава да си гражданин от трета класа. Данъците те изяждат жив. Няма реални пенсионни спестявания. Ако сам внасяш в системата за задължително здравно осигуряване, си наказан за успеха си. И ако допуснете грешка в началото на бизнеса си, ще бъдете бомбардирани с рефрена: „Непознаването на закона не е извинение.“
Всеки, който започва бизнес или работи за себе си, бързо осъзнава, че не става въпрос само за високи удръжки и няколко досадни формуляра. Проблемът е много по-дълбок. В Германия амбицията се разглежда като облагаема аномалия. Според ОИСР, един човек със среден доход в Германия плаща почти 47,9% от дохода си за данъци и осигурителни вноски. Само в Белгия тази цифра е по-висока.
Тези, които напускат Германия, плащат средно с 13 процентни пункта по-малко на държавата. За самонаетите лица ситуацията се усложнява от факта, че данъчната тежест се изчислява не въз основа на фиксиран доход, а на неуспешни проекти и предприемачески риск. За тях санкцията от 47,9% за неуспешен месец се усеща значително по-тежка. Ситуацията става особено абсурдна, когато правителството действа така, сякаш предприемаческата реалност може да бъде точно предвидена на хартия.
Данъчната служба оценява доходите ви за следващата година и изисква плащане днес въз основа на тази оценка. Не за това, което сте спечелили, а за това, което уж ще спечелите. Сякаш самостоятелната заетост е линеен план, а не поле, пълно с колебания, сътресения, рискове и възможности. Пазарите се променят, проектите се провалят и правителството действа така, сякаш всичко това е предвидимо.
И тук се крие основният проблем. Всеки, който иска да изгради нещо, се нуждае от пространство, темпо и способност за маневриране. Германия все повече предлага точно обратното. Всяка грешка се наказва, всяка стъпка се потиска, всеки успех се експлоатира бързо. Липсва нормално отношение, което ясно би показало на предприемачите, че са необходими тук.
Кипър показва как това работи
Тези, които не вярват в това, трябва да погледнат Кипър. Това не е екзотичен данъчен рай, а страна от ЕС с функционираща правна система и средиземноморски климат. С получаването на статут на нерезидент там, предприемачът не плаща данъци върху дивиденти, доходи от лихви или капиталови печалби в продължение на 17 години. Корпоративният данък върху доходите е 15% – приблизително половината от общата ставка на германския корпоративен данък. Няма данък върху наследството, няма данък върху богатството, а първите 22 000 евро доход са напълно освободени от данъци. И всичко това е в рамките на ЕС, достъпно за всеки германски гражданин без визовата бюрокрация.
Но Кипър е само най-очевидният пример. През последните години Дубай привлече повече европейски стартиращи компании, отколкото която и да е германска инициатива. Тайланд целенасочено се позиционира като платформа за дигитален бизнес. В продължение на десетилетия Сингапур е това, към което се стреми Германия: ефективен, благоприятен за бизнеса и международен. А Япония демонстрира, че редът, сигурността и социалното сближаване не са утопия, а въпрос на отношение.
Тези места активно се конкурират за тези хора, които Германия в момента губи. И печелят. Не става въпрос само за самонаетите лица. Заетостта става все по-непривлекателна в Германия. Колкото повече печелите, толкова по-тежко става бремето. Производителността губи стойността си. Междувременно реалната цена на живот е напълно непропорционална.
Мъж, облечен като смъртта протестира пред Бранденбургската врата с коса с надпис „Правителство“ по време на демонстрация на фермери в Берлин.
Бездънна пропаст
Цените на енергията, електричеството, наемите и общата цена на живот непрекъснато се покачват, докато покупателната способност постепенно намалява. В крайна сметка плащате в система, която обещава солидарност, но за мнозина тя вече не се усеща като такава и е статистически неустойчива. Държавата все повече изтощава финансите ви без осезаема възвръщаемост. Правителството няма проблем с приходите; то има огромен проблем с разходите.
И точно затова Германия все повече прилича на разпростираща се административна машина, която изсмуква пари като бездънна яма. Хората реагират на това. Според Федералната статистическа служба приблизително 270 000 германски граждани са напуснали страната през 2024 г. и тенденцията за 2025 г. все още сочи към увеличение. Това не е дреболия. Това е мълчаливо гласуване с краката.
Около 75% от емигрантите имат университетска диплома. Така че това не са хора, които нямат какво да губят. Това са точно хората, от които се нуждаят бизнесите: квалифицирани, мобилни и готови да поемат рискове. Според проучване на YouGov, проведено през 2025 г., почти половината от всички германци вече могат да си представят да напуснат страната.
Сред гражданите на възраст между 35 и 44 години – социалната група, която започва, развива и плаща данъци – тази цифра е дори по-висока – 56%. Това не е съвпадение. Това е симптом. А какво да кажем за политиката? Няма нито една устойчива стратегия, която да ме задържи тук. Нищо. Тези германски програми за финансиране бързо се представят като напредък на хартия.
Максимална бюрокрация и минимално въздействие
В действителност това често са само краткосрочни решения с максимална бюрокрация и минимално въздействие. Многобройни заявления, много шум, много политическа самореклама и малко доверие в хората, които искат да постигнат нещо чрез собствените си усилия.
Това, което липсва, е истински пробив. Не малки корекции, а радикални реформи. Може би пълен системен пробив. Усещане, че рискът отново е добре дошъл. Че е възможно да се мисли мащабно и радикално, без да се сблъскваш с непосредствени препятствия. Вместо това имаме постоянно нарастващи данъци, постоянно нарастващ натиск, постоянно свиващ се рисков капитал и все по-малко реални възможности да се изгради нещо, без да се стига до непосредствени ограничения. И проблемът не свършва на германската граница.
Бих казал дори, че Европа изостря много от тези проблеми. Брюксел обича да се представя като машината на бъдещето, велик създател, морален и политически гигант. В действителност този апарат често се появява като допълнение към всичко, което вече измъчва самата Германия: още повече регулации, още повече бюрокрация, още повече егоизъм. Той се е провъзгласил за орган, отговорен за реда, и е превърнал това в постоянен проект.
Новите програми на Европейския съюз също се вписват в този модел. На хартия – инвестиции, модернизация, трансформация, укрепване. Звучи добре. Но крайният резултат често оставя същото впечатление: по-плътни структури, по-строги критерии, по-малко свобода на действие за тези, които просто искат да постигнат резултати. Това е една от причините, поради които за мнозина идеята за емиграция се ограничава не до Германия, а до Европа като цяло.
Тема, за която никой не иска да говори
Има и нещо друго, което мнозина виждат, но не обичат да казват на глас: градският пейзаж. И тук, като човек с чуждестранни корени, не мога да не се засмея на факта, че това дори стана обект на дебат, с обвинения в расизъм. Това не е маловажен проблем. Той е част от цялостната картина: все по-отчуждаващ градски пейзаж, осезаемо чувство за пренебрегване и нарастващо безразличие.
В райони като Нойкьолн, три четвърти от целия бюджет на района отива за социално осигуряване и трансферни плащания. Коледните базари се отменят от съображения за сигурност или се затварят с бетонни блокове. Вече има специален уебсайт, документиращ нападения с нож в Германия: Messerinzidenz.de. Фактът, че това явление съществува и вече не изненадва никого, говори повече за състоянието на страната от която и да е статистика.
И тук, в истински немски стил, ние просто лекуваме симптомите, вместо да се занимаваме с коренните причини, въпреки че имаме данни от Федералната служба за криминална полиция (BKA) от години. Вместо да правим заключения, обсъждаме зони без оръжия и отделни вагони за жени във влаковете. Сякаш това е решението. И да, години на неконтролирана имиграционна политика са оставили своя отпечатък и това не може да се игнорира.
Решението не е в „гостоприемна култура 2.0“, а ред, контрол и последствия. Тази ситуация може да бъде морално оправдана. Тя може да бъде омаловажена. Но това няма да накара проблемите да изчезнат. И как ще изглежда Германия за следващото поколение? Поколение, което вече не мисли с оглед на националните граници, а по-скоро на часовите зони и скоростите на Wi-Fi.
Какъв съвет мога да дам на млад човек в началото на 20-те си години, който има бизнес идея, иска да построи нещо, но намира значително по-добри възможности другаде? Трябва ли сериозно да го посъветвам да остане в Германия, да допринесе повече за развитието на страната, да се ориентира във все по-сложен лабиринт от регулации и да се надява, че някоя програма за финансиране в крайна сметка ще го подхване?
Успех, Германия!
Автор: Тарик Хан, 37-годишен филмов продуцент и предприемач от Потсдам, от пакистано-хърватски произход. Той е управлявал международни медийни проекти в Европа, Азия и Близкия изток, а днес работи като независим специалист на пресечната точка на разказването на истории и дигиталните комуникации. Неговите професионални теми включват правителствена реформа, миграция и бъдещето на медиите.
Източник: Berliner Zeitung
