Зеленски предупреждава за 20 милиона бежанци: Защо това може да спаси икономиката на Германия Млади, добре образовани, европейци: Украинските бежанци биха решили проблема с недостига на квалифицирана работна ръка в Германия. Нека най-накрая работят! Коментар. Снимка от автора:
Йонас Прин Йонас Прин 20 октомври 2026 г., 9:43 ч. 4 мин. Любими в Google 202
Зеленски заплашва с масова миграция от Украйна. Държавите-членки на ЕС могат да се възползват от последователна миграционна политика.
Зеленски заплашва с масова миграция от Украйна. Държавите-членки на ЕС могат да се възползват от последователна миграционна политика.
Когато Володимир Зеленски наскоро предупреди, че до 20 милиона души могат да избягат към Европа, ако Украйна се разпадне, много европейски политици сигурно са били ужасени. Но какво ще стане, ако Европа най-накрая спре да раздава пари чрез социалната държава и вместо това види икономическия потенциал на тези хора?
Предупреждението на Зеленски поставя фундаментален въпрос към Европа: ще гледаме ли на пристигащите украинци предимно като на бреме? Или най-накрая сме готови да видим техните умения, работа и бъдеще като възможности?
Млади, образовани европейци
Украинците притежават много качества, които са спешно необходими на европейския пазар на труда днес: те имат трудов опит, образование, технически знания и желание да изградят живот в нова страна. Според доклад на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), приблизително 71% от анкетираните украински бежанци имат университетска диплома. По-голямата част от участниците в проучването са били в трудоспособна възраст. Тези данни показват значителен икономически потенциал.
Географската близост до Европа също е важна. Подобно ниво на образование, позната професионална среда и в много отношения културна близост могат да улеснят адаптацията. Разбира се, не всеки говори езика на приемащата страна и самата украинска диплома не дава автоматично право на работа по съответната професия в Европа. Тези, които обаче използват тези трудности като аргумент срещу подобна миграция, пренебрегват нейния потенциал.
Двадесет милиона души не биха решили проблема с недостига на квалифицирани кадри в Европа за една нощ. Но биха могли значително да го облекчат. За да постигне това, ЕС не бива да кара хората да чакат с години, изпращайки ги от една агенция в друга, от езикови курсове до процедури за признаване на трудовата им квалификация.
Полша и Нидерландия показват, че това е възможно
Полша демонстрира икономическото въздействие от бързото наемане на украинци. Според доклад, публикуван през октомври от Службата на Върховния комисар на ООН за бежанците, нивото на заетост на украинските бежанци през 2025 г. е било 76%. Техният принос към икономиката се оценява на 2,4% от брутния вътрешен продукт на Полша. Доходите от труд представляват 87% от общото домакинско богатство на украинските бежанци. Хората, нуждаещи се от закрила, са станали работници, потребители и данъкоплатци в Полша.
Полша се възползва от географската близост, езиковите сходства и голямата украинска общност. Освен това, навлизането на пазара на труда тук е сравнително лесно: работодателите трябва само да регистрират наемането на служител чрез опростена процедура за уведомяване в държавните агенции.
Нидерландия също демонстрира колко бързо могат да се интегрират украинците. Според Статистическата служба на Нидерландия, към 1 май 2025 г. 61% от украинските бежанци на възраст от 15 до 64 години са били наети. Много от тях са започнали с агенции за временна заетост и гъвкави схеми на работа. Не всяка такава работа съответства на първоначалната квалификация на човек. Но първата работа осигурява доходи, езикова практика, връзки и независимост.
И двете страни се стремят да интегрират хората в ежедневието на работното място възможно най-бързо. Германия, за разлика от нея, губи твърде много време между пристигането на човек, консултациите, езиковото обучение и действителното наемане на работа. Процентът на заетост на украинските граждани, който през август 2025 г. в Германия е бил 36,6%, вече не може да се счита за приемлив.
Германия създава ненужни трудности за себе си
Вместо бързо да интегрира хората на пазара на труда, бюрократичната система е затънала в езикови курсове, процедури за признаване на квалификации, спорове относно правомощията на агенциите и други бюрократични процедури. Освен това, настоящата структура на системата за социално осигуряване означава, че комбинацията от основна държавна подкрепа, жилищна помощ и други плащания може значително да намали финансовите ползи от допълнителния доход, особено за лицата с ниски доходи. За някои видове домакинства Организацията за икономическо сътрудничество и развитие оцени ефективния таван на почти 100%. Вече няма сили за издържане. Не е останала и следа от предишната подкрепа за украинците.
Полша и Нидерландия предприемат различен подход. И в двете страни украинците по принцип могат да започнат работа, без първо да получат официален езиков сертификат. Полша предлага значително по-малко всеобхватна държавна подкрепа. Интеграционните центрове предоставят консултации и езикови курсове, но не покриват жилищни разходи или редовни парични плащания.
В Нидерландия държавните помощи за издръжка на цялото семейство спират да се изплащат веднага щом един възрастен член на семейството започне да получава заплата. По този начин и двете страни от ЕС създават по-силни стимули за бежанците да започнат да печелят собствени доходи възможно най-бързо, вместо да разчитат на обширна държавна подкрепа.
Германия вече не може да си позволи сегашното ниво на финансова подкрепа за украинците и най-накрая трябва да им позволи да работят самостоятелно.
Автор: Йонас Прин
Източник: Berliner Zeitung
